Tre nye ansatte styrker laget

NYE ANSIKTER I KUPA: Fra venstre Karina Solheim, Marianne Linder Olsen og Silja Karlsen.

Kupa ønsker velkommen til våre nye ansatte Karina, Marianne og Silje.

Vi er glade for å kunngjøre at Kupa har fått tre nye, dyktige medarbeidere som vil bidra til vår videre vekst og suksess. Alle tre bringer med seg verdifull erfaring og kompetanse som vil være til stor nytte for vårt team.

Styrer selskapets økonomi

Karina Solheim er ny CFO, og hennes arbeidssted er Harstad. Med en solid bakgrunn som økonomirådgiver i Helse Nord IKT, tar hun med seg verdifull erfaring og kompetanse til sin nye rolle som økonomisjef i Kupa.  

Som CFO vil Karina ha ansvaret for selskapets økonomistyring. Dette innebærer blant annet finansiell planlegging, utarbeidelse av budsjett og rapportering, analyser, risikostyring, prosjektoptimalisering og oppfølging av selskapets investeringsstrategi.   

I sin nye jobb ser Karina frem til å bli kjent med innovasjons- og konsulentbransjen, og håper å kunne bidra i prosjekter og bli kjent med start-up prosessene Kupa er involvert i.  

– Og ikke minst ser jeg frem til å bli godt kjent med mine nye kollegaer, forteller hun.  

Har med seg verdifull erfaring

Karina er utdannet siviløkonom og har tidligere hatt et overordnet ansvar for regnskap i Helse Nord IKT. Der har hun også jobbet med budsjett, prognoser, rapportering, investeringer, analyser, rådgivning og systemforvaltning. Hennes erfaringer vil være til stor nytte for hennes nye rolle i Kupa.  

På det personlige plan er Karina oppvokst på Andenes, men har bodd i Harstad i 10 år. Hun er gift, har to barn og en hund, og er glad i fjellturer og skiturer. Mye av fritiden tilbringes i fotballhaller og alpinbakker sammen med familien.   

– Ellers er jeg veldig glad i musikk og spiller saksofon i Ervik Storband. 

Les også: Ny forsvarsinkubator i Nord-Norge: Et springbrett for innovative bedrifter

En drivkraft for innovasjon 

Marianne Linder Olsen er et av de nyeste tilskuddene til Kupa, og hun bringer med seg en imponerende bakgrunn og et bredt spekter av ferdigheter. Marianne skal i første omgang jobbe med bio-, helse- og forsvarsrelaterte caser samt bli kjent med våre prosjekter innen sjømat. 

Før Marianne kom til Kupa, hun rådgiver og prosjektleder i Futurum AS, Narvik kommune sitt selskap for næringsutvikling, hvor hun jobbet i omtrent tre og et halvt år. Marianne er utdannet veterinær og har erfaring fra etablering, drift og ledelse av egen bedrift i 12 år, en bedrift hun fortsatt eier. I tillegg har hun jobbet deltid som prosjektleder hos Europharma (nå STIM) og har hatt diverse styreverv. 

–  Jeg tar med meg erfaring fra ledelse og prosjektledelse, entreprenørskap, forretningsutvikling, relasjonsbygging og foredragsvirksomhet. Jeg håper disse erfaringene kan bidra til at jeg blir en god ressurs hos Kupa, sier hun. 

Marianne ser frem til å oppleve magien som skjer når folk med ulik kompetanse snakker sammen, og gleder seg veldig til å bli kjent med alle i selskapet, samt samarbeidspartnere og kunder. 

– Jeg føler på en sterk arktisk tilhørighet og brenner for utvikling og entreprenørskap i Nord Norge! Jeg tror derfor at Kupa blir helt riktig selskap for meg å jobbe i. 

Brobygger mellom forskning og næringsliv

Vi ønsker også Silja Karlsen velkommen til Kupa. Silja kommer fra Skjervøy kommune, hvor hun har jobbet som maritim næringsutvikler. Hun har en variert bakgrunn som inkluderer drift av egen bedrift og arbeid i Nord-Troms regionråd med omdømmebygging og stedsutvikling. Denne erfaringen har gitt henne en bred kompetanse, og hennes samarbeid med forskere ved Universitetet i Tromsø har gitt henne verdifull innsikt. 

 – Jeg skal blant annet jobbe med prosjektledelse og forretningsutvikling. Jeg skal også bidra til en geografisk utvidelse for Kupa i Nord-Troms, forteller hun. 

Silja vil jobbe fra Skjervøy og starter i begynnelsen av mai. Hun ser frem til å samarbeide med dyktige kollegaer og ta fatt på nye utfordringer. 

Les også: Slik gikk 2024