Tromsø: Klart for KUPA Styreutvikling fra 26.oktober

26.oktober er det klart for KUPA Styreutvikling i Tromsø! Programmet omfatter en kombinasjon av inspirerende forelesninger, gruppearbeid basert på reelle case, diskusjoner og erfaringsutveklsling. Konseptet har blitt gjennomført i Harstad siden 2012 med stor suksess.

SØKNADSFRIST: MANDAG 24. OKTOBER.

 

 

skjermbilde-2016-09-15-kl-10-25-26

Programstart i Tromsø er 26. oktober 2016

KUPA Styreutvikling gir god læringseffekt og nyttige nettverk. Resultatet av fire års fokus på styreutvikling i Harstad-regionen er blant annet et bredt sammensatt styrenettverk av mer enn 100 deltakere med god styrekompetanse.

-Vi tar sikte på 70 deltakere når vi nå starter i Tromsø, sier seniorrådgiver Ivar Råstad, Kunnskapsparken Nord.

KUPA Styreutvikling i Tromsø omfatter et unikt program for erfarne styremedlemmer som trenger påfyll og for bedrifter, investorer, offentlige foretak og andre organisasjoner som ønsker å profesjonalisere sitt styrearbeid. Programmet passer også for yngre personer som ønsker å bygge seg en styrekarriere.

Skreddersydd styreprogram

Programmet er en samlingsbasert læringsarena som går over tre år med tre samlinger pr. år, til sammen ni samlinger. Den enkelte samling vil ha en varighet på omlag fem timer og vil finne sted i festsalen til SpareBank 1 Nord-Norge i Tromsø. En bedre lunsj inngår i programmet.

Ta kontakt med Oddmund Åsen, tlf. 906 72 757, epost: oddmund@kupa.noIvar Råstad, tlf. 911 80 808, epost. ivar@kupa.no, eller Christine Bendiksen, tlf. 480 51 061, epost: christine@kupa.no dersom du vil ha mer informasjon om KUPA Styreutvikling.

 

FAGPLAN OG SAMLINGER

De ni samlingene har hvert sitt hovedtema med inspirerende og dyktige forelesere på de enkelte emnene:

Samling 1: Det verdiskapende styret 26. oktober 2016

Samling 2: Styrets juridiske og organisasjonsfaglige fundament 9. februar 2017

Samling 3: Styrets strategiske rolle 25. april 2017

Samling 4: Styrets kontroll og servicerolle 9. november 2017

Samling 5: Styreledelse Vinter 2018

Samling 6: Styret, eiere og daglig leder Vår 2018

Samling 7: Styresammensetning og styrekompetanse Høst 2018

Samling 8: Situasjonsbestemt styrearbeid Vinter 2019

Samling 9: Styrekultur Vår 2019